营口军转干

辅导咨询

热点推荐

您现在的位置:首页 > 军转干 > 阅读资料 >

2020辽宁军队文职考试面试辅导:军队文职考试内容解析

2019-08-14 16:45:35| 来源:中公军队文职考试网

【导语】2020军队文职考试面试辅导:军队文职考试内容解析已发布,2020年军队文职人员考试成为考生们关注的热点,辽宁中公教育会定期更新相关辅导资料。同时也为大家提供了军队文职考试资讯、备考资料、考试题库等备考内容,帮助各考生做好军队文职备考准备。(欢迎大家Ctrl+D 收藏关注页面)

一、考试内容概况

军队文职考试分为笔试和面试两部分。笔试分为公共科目和专业科目两部分,每部分内容分值为100分,笔试结束后。考生按照公共科目分数+专业科目分数的排名,以一定的比例进入面试。(2019年进面比例为1:5,即录取1人,进面5人)

面试分数分值100分,最终面试分数与公共科目、专业科目的分数按照一定比例统计,为最终的分数。

最终分数=公共科目分数*0.3+专业科目分数*0.3+面试分数*0.4

二、公共科目考试内容

军队文职公共科目考试内容分为:岗位能力(4大部分组成)+公共基础(6大部分组成)。

岗位能力岗位能力四大组成部分包括:言语理解与表达、数量关系、判断推理以及资料分析。

公共基础由6大部分内容组成:政治、经济、法律、人文与社会、科学技术以及国防知识。

三、专业科目考试内容

专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。

推荐文章:2019年军队文职人员招聘考试大纲信息(汇总)

考试大纲按照考试专业科目进行划分,并不是按照大学所学专业划分。假如某个考生报考管理岗位,所学专业要求是财务管理,但是考试专业科目为管理学,那么考生在复习时按照管理学内容考试即可。

 

 

四、面试考察内容

面试考察内容主要包括以下几个方面:

1.求职动机与岗位匹配性

在军队文职面试中,对求职动机与拟任职位匹配性的考查,主要以意愿性问题、背景性问题、知识性问题的形式出现,目的是初步判断考生的求职动机是否与报考的职位相符合,是否具有一定的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。

2.专业能力

专业能力是每个岗位在面试时一定会考察的点,具体内容以岗位进行区分,比如:护理岗位会有对于护理病人的相关问题,工程师会有对于工程建设方面的问题。

3.实操能力与讲说课

实操能力与讲说课内容是部分岗位才会设置的考察内容。

实操能力是护理岗位的考察内容,在护理岗位的考试内容中,以通用能力、专业能力以及实操能力组成。

讲说课内容是教师等岗位考察内容,主要考察考生的教姿教态、语言组织能力等,部分岗位会提前三天拿到试讲题目,要求做PPT。

 注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
(责任编辑:郑小美)

免责声明:本站所提供真题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除

微信公众号
微信公众号
微博二维码
微博二维码
咨询电话(8:30-21:00)

0417-2625526

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999