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2019辽宁医疗卫生考试经验分享:结构化面试

2019-08-21 16:42:00| 来源:中公教育

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以下是【事业单位医疗岗考试资料——卫生考试结构化面试,你了解多少?】有关内容:

关于结构化面试,有好多学生一听到这个考试方式首先就是一脸茫然,其实结构化面试是在工作分析的基础上精心设计与工作有关的问题和各种可能的答案,根据被试者回答的速度和内容对其作出等级评价的面试。而医疗结构化一般是以医疗为背景,18年湖北蕲春县医疗事业单位招聘的面试内容主要以专业知识为主。但如果想在面试中拿到高分成功逆袭,光专业知识扎实还是远远不够的,因为面试还考察了考生的语言表达等综合能力。所以想要在面试中拿高分就要在考前做好充足的练习,为了帮助大家能迅速改正一些面试答题中可能会遇到的问题,下面给大家几个关于礼仪改正问题的技巧。

1、紧张:练习时先练习自己擅长的题目建立自信,抓住自己在众人面前答题的机会,最有效的方法就是通过大量的练习进行脱敏。

2、小动作多:答题时录制视频然后自己观看,或者旁边人进行提醒。

3、眼神交流不足:看考官的三角区域,放掉对提纲的依赖专注在交流上。

4、表情僵硬:每天自己对着镜子练习微笑。

5、语调平:抑扬顿挫的前提是放慢语速,语速放慢声音才能有高低起伏的空间。

6、语言表达嗦:避免使用繁琐的逻辑连接词,使用简单清晰的1、2、3隔开即可。

7、口头禅多:答题时限制次数,如超过5次则重新作答。

以上就是卫生考试结构化面试礼仪方面常见的一些问题,还有一些后续再一一和大家分享,要想拿高分首先要把这些基本的礼仪完善,否则答的内容再好,在考官疲惫的情况下也很难引起他的注意。

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(责任编辑:郑小美)

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